In een searchtraject
Voeg onderbouwde inzichten toe aan de shortlist. Gebruik het rapport voor een gerichter gesprek met kandidaat en opdrachtgever.
Voor bureaus en coaches
Maak je advies concreet.
Breng drijfveren, persoonskenmerken en potentieel in beeld. Gebruik één helder rapport om met je opdrachtgever of coachee de volgende stap te bespreken.
In een coachingstraject
Bespreek drijfveren en gedragspatronen. Vertaal de uitkomsten samen met je coachee naar vragen en ontwikkeldoelen.
Wat maakt werk betekenisvol?
Gebruik persoonlijke waarden als vertrekpunt voor het gesprek. Onderzoek met je coachee wat energie geeft en welke werkomgeving daarbij past.
Begin met één assessment.
Probeer Yuca365 in je eigen praktijk via Yuca Direct, zonder abonnement. Zet je vaker assessments in? Vergelijk dan de abonnementen.
Bekijk per abonnement welke training, licentie, subportals en refresher-trainingen zijn opgenomen.